第19章这闺女中

剧中的丧葬场景还挺多的。其中需要运用到的道具也不少。

当然,这些都是交给赵大力同志负责。

在见过这部戏的拍摄现场之后,赵大力同志十分欣慰,大手一挥,直接说将自家别墅在银行贷了两亿,问赵昊需不需要追加投资。

赵昊当然欣然答应。

自家的钱,有什么不答应的?

当然,主要也是因为赵昊的父母去了别院住。

说是别院,其实就是当年赵大力夫妇在发达之前居住的房子。

因为那是源自于老两口的回忆,所以在发达之后,房子就干脆买了下来。

平日里赵母会亲自前去打扫。

至于为什么不雇人……

当然是因为那座房子在赵母的心里位置不一样。

其实别看住在别墅很宽敞。

但实际上对于老两口来说,住别墅和住公寓没有什么区别。

这也是为什么赵母一直心心念念的让赵昊带着女朋友回去的原因。

当然,那天赵大力前来探班,杨紫曦羞答答地跑出去叫了一声叔叔。

乐得赵大力都能看到后槽牙了。

“这闺女中!”一开口,赵大力就暴露了,笑呵呵地说道:“凶挺屁股翘,是个好生养的料!”

赵昊只记得当时差点用口水呛死自己。

无语地瞪了一眼为老不尊的赵大力,赵昊有些无奈。

自家这位老爹什么都好,就是这不着调的性格啊……

赵昊一愣,突然间不知道什么时候变得有些沉默起来。

看着眼前侃侃而谈的赵大力,赵昊默默有一点点心情复杂。

自己……

是从什么时候起接受起眼前这位略显粗鲁的家人的?

是的,眼前这位赵大力同志,在不知不觉间,已经成为了赵昊的家人。

说也奇怪。

赵昊莫名有些鼻酸。

咬着牙,赵昊将赵大力轰走,转身去了厕所。

足足过了一分钟之后,才一脸平静地走了出来。

不过从那之后,小刘就发现自家少爷似乎有了些变化。

晚上不再留在杨小姐家,而是会按时回家。

当然,过一会儿又会一脸忿忿不平地嘟囔着这个家不待也罢,转头又跑去杨小姐那里。

恩,就是折腾。

这不是闲着的么?

不过小刘可不会低情商地说出来。

剧组杀青,自然也就进入到了后续剪辑的过程中。

不过这就有些涉及到赵昊的知识盲区了。

不过好在这个世界上有着一种名为剪辑师的职务。

在赵昊表达完自己的需求之后,剪辑师开始了剪辑。

足足磨了十多天,赵昊才终于将最终的成品弄了出来。

但这还没完。

这只是初步剪辑完了,还要进行游戏的制作。

这方面反倒是十分简单了。

除去游戏UI的设计之外,还需要一个剧情树。

主要是将原本被剪辑的细碎的剧情,一点一点的进行解析。

每个选择背后需要达成的条件,又需要怎样的的选择才能够达到。

这些都是需要考虑到的地方。

不过相对于拍摄来说,这样的工作就十分简单了。

至于说特效,因为拍摄的时间比较长,所以赵昊直接在拍摄的时候就开始制作了。

如果说昊天公司唯一对于整个游戏的优势就在于特效方面的制作了。

其实单一游戏公司、工作室的特效也不怎么样。

但架不住一共有着81家游戏公司的集合。

这就导致每一个行业都有着十几位甚至二十几位的员工进行制作。

尤其是特效组,足足有着五百五十位工作人员!

之所以有如此多的特效人员,自然也就跟昊天目前的主要工作方向有关。

在整合了所有游戏公司之后,难道公司就只有一个项目么?

当然不可能。

别说这个项目他们帮不上什么忙,只说那么多人呢,每天的工资可不少。

所以自然而然的,昊天也就成为了许多游戏公司的外包公司。

什么特效、音乐之类的,只要是游戏相关的,全都做。

不是没有人想着挖人。

但是……

除去一些被挖走的公司高层之外,愣是整个公司的员工没有一个走的!

原因为什么?

是因为工资不够?

还是因为报酬不多?

并不是。

而是因为昊天的工作制和其他公司有着极大的不同。

这个不同就在于……

赵昊很喜欢开会。

不过赵昊喜欢开会的原则是,员工可以离开,但原本各公司的高层却必须参与。

如果只是这样,也就罢了。

关键是,经过整合之后,昊天每天的工作时间固定为八个小时。

超过工作时间会有加班费。

节假日的薪酬为工作日的1.5倍。

同时公司的制度是,只要忙完当天的工作,就可以回家。

每天也不会有什么签到、打卡之类的事情。

你如果愿意,甚至可以不来公司上班。

当然,公司的各部门会成立班组。

每个班组每个月有着固定的任务份额。

完成份额之后,就可以自行休息。

当然,当初制定这一条的时候,赵阳脸上迷茫的表情十分生动。

不过对于赵昊来说,这也是没办法。

毕竟处处要钱。

别看赵大力卖了房子卖了两个亿。

但那还有着8个亿的缺口。

与其将81个公司,1500+人的庞大团体全都弄到一起,倒不如将其分散到各地,然后以原本公司为班组,进行各种项目的制作。

一方面是为了节约成本,另一方面也是方便管理。

至于说有没有吃空饷的习惯……

这就不可能了。

因为这些分班组的招人名额都是掌控在总公司手里。

而显然,赵昊目前可没有想着继续招募新员工的想法。

至于说开除老员工……

这对于其他游戏公司来说十分正常的操作,对于赵昊来说,却是无法理解。

老员工的确是没有新员工朝气蓬勃的打工人精神。

但是老员工也有着新员工所没有的丰富经验!

这样的人,每一个都是宝,被人挖走赵昊还可以理解。

辞退?

你在想桃子!

反倒是那些原本的公司高层赵昊不太看得上。

毕竟要不是这些尸位素餐的家伙们,原本的那些公司也不会被赵大力同志一个外行人收购。

也是,如果不是经营不下去了,谁会出卖自家的公司呢?

还不是因为老赵同志当初人傻钱多才会卖的么?

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