第25章官场第1课三

回到图书室,胡奋飞似笑非笑看着两个人一前一后进来。

等晚读结束,在回宿舍的路上,胡奋飞真诚对林立恒说,“林哥,你和她在一起我是乐意看到的”。

刚刚俩人出去了半个小时,胡奋飞觉得林立恒在一步一步攫取他的女神,不过对于林立恒他是服气的,换着别人早就画圈圈诅咒了。

林立恒忍住笑,“小胡,能不能格局高一点,不要整天儿女情长?”

胡奋飞又强调一句,“你是我兄弟,所以我是真心实意的”。

“行行行”,林立恒不忍驳回他的好意,顺着他的话说道,“谢谢你,兄弟,我心里有数”。

第二天,周六,覃茹丹回城。

到家屁股还没坐热,林小海就掐着表上门。

覃茹丹躲在自己房间,林小海和覃父、覃母寒暄几句,然后对着紧闭的房门唤道,“茹丹,庆州第一家肯德基今天开张,我带你去尝尝鲜”。

覃母帮腔道,“小丹,快出来,小海在等你!”

覃茹丹换身衣服,打开门,不情愿写在了脸上。

覃母满脸堆笑,“小海带你去吃肯德基,只有BJ、上海那些大城市才有的!”

覃茹丹勉强挤出点笑容来,“爸、妈,要不我们一起去?”

“算了,算了”,覃父连连摆手,“那是你们年轻人的地方,我们就不掺和了”。cizi.org 永恒小说网

很快,俩人乘坐28路公交车来到市中心,新开的肯德基门店前排了两条长龙。

看着偌大的KFC招牌和肯德基老爷爷雕像,覃茹丹的情绪被现场感染了,兴奋地排进队伍。

林小海紧紧排在她身后。

等了四十多分钟,俩人才找到空座。

林小海去点餐,覃茹丹好奇地左顾右盼。

一会儿,林小海端着一盘子吃的过来,有瓶装可乐、汉堡和薯条。

两人相对而坐,覃茹丹突然想到林立恒,心念一动,问道,“你也是第一次吃肯德基吗?”

“是啊”,林小海大口咬着汉堡,兴奋地说,“这是美国的餐馆,一般人哪有机会吃到?”

覃茹丹又问,“上海没有吗?”

林小海一愣,差点被咽住,吸口可乐,“上海肯定有肯德基啊!”

“那你在上海四年一次都没吃过?”,覃茹丹现在对他说的话已经是三分信七分疑。

林小海眼珠一转,笑着说,“太贵了,舍不得”。

覃茹丹心想,堂堂的工业局局长之子,吃不起上海的肯德基,鬼才信。

拿在手里的汉堡包顿时索然无味,面对林小海这幅尊容,她不由回想起林立恒昨晚恶作剧似的笑容和言语,这家伙现在在干嘛呢?

此刻的林立恒,正在图书室里心无旁骛,奋笔疾书。

皮带机自动清灰设计方案:从工厂目前皮带机运行状况入手,论证技术改造的必要性和可行性,初期投入成本估算,年节约人工测算,成本收回周期计算等等。

从文字到计算公式,林立恒写了一摞纸。

花了两天时间,终于设计初稿新鲜出炉。

周一上午,海鹰厂召开月度经营会议,厂部领导、科室负责人和分厂负责人济济一堂。

林立恒本来在会议室外面等候,被赵姝硬拉进厂部办公室。

赵姝嗔怪道,“林哥,起码一个小时之后才轮到技术科汇报,你不能跟个木头似的一直在外面站着啊!”

办公室内其她几个秘书都在偷笑。

林立恒有点不自在,女孩子多的地方胭脂粉味道重,跟其他科室办公室有天壤之别。

赵姝却不管不顾,把他拽到自己的椅子上,“你就在这里等着,到你汇报的时候我叫你”。

说完,赵姝满面春风地跑了出去。

机要秘书杜卉打趣道,“林立恒,你想当我们厂办的女婿吗?”

面对杜卉的调戏,林立恒一副脸不红、心不跳的模样,一本正经道,“你们厂办这么多如花似玉,我能不能抛绣球?”

“美得你”,杜卉笑骂一句,接着和其她几人乐成一片。

这时赵姝进来拿文件,见一片其乐融融,顿时脸色阴沉下来。

说归说,闹归闹,别拿我的情哥开玩笑。

杜卉吐吐舌头,不敢再跟林立恒说笑了。

足足等了一个小时,林立恒几乎把自己的手稿看得滚瓜烂熟,赵姝才通知他进会场。

推开会议室门,一股肃穆之气迎面而来,顾民生一人坐在会议桌一边,其余领导按职务大小在两侧排排坐。

在舒皎月的示意下,林立恒在会议桌另一边空位坐下。

赵姝很贴心地给他端来一杯茶水。

林立恒开始介绍自己的设计方案,有场景描述,有数据支撑,连对现场不了解的财务科长施宇耀听了都频频点头。

等他讲解完,顾民生要来他的手稿,一边看,一边问大家意见。

管炜、沐东飞先后问了几个细节问题。

顾民生左手边是一个中年人发问,“我记得几年前有人提出类似的方案,也是用自动化替代人工,当时为什么否掉了?”

林立恒一看,是生面孔,国字脸,两道剑眉特别引入瞩目。

李柏舟回应道,“陈书记,当时老厂长考虑到裁下来的人没地方安置,为了稳定,所以没通过”。

“那这次能解决人员问题吗?”,国字脸又问。

众人目光都投向李柏舟和国字脸。

赵姝在林立恒身后悄悄说道,“这是厂党委副书记陈锦石”。

李柏舟把问题抛给舒皎月,“舒主任,你说说人员安置问题”。

舒皎月看了眼顾民生,答道,“陈书记、李主席,就我们工厂现在来说,我建议各个分厂人员内部消化”。

三个分厂厂长马上不同意。

齐子良反驳道,“如果我们分厂内部消化,那这个技改就毫无意义,林工,你说是不是?”

林立恒接过齐子良的问题,“是的,这个技改的本意就是把生产线上的人员解放出来”。

可解放出来的人就成了多余的人,放哪?

这是个问题。

三大分厂不愿意内部消化,管理科室无处安置,最后说到辅助岗位:图书室、食堂、招待所、工人文化宫、托儿所、诊所等等。

林立恒暗吃一惊,没想到海鹰厂除了生产线和管理部门之外,还有这么多旁支单位。

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